Algemeen Verpleegkundige | Gasthuismolen

Ben jij een verpleegkundige die gespecialiseerd is in beademingszorg of bereid is de opleiding te volgen? Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in Apeldoorn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar we voor staan

Samen met 1.600 collega’s bieden wij de beste zorg voor onze bewoners. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze bewoners, je collega’s én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Waar ga je werken?

Gasthuismolen is een specialistische somatische afdeling binnen onze locatie Het Zonnehuis, verantwoordelijk voor onder andere beademingszorg, zorg voor bewoners met spierziekten waaronder ALS en de canulezorg. Op de afdeling verblijven 23 bewoners, afkomstig uit het hele land. Er zijn slechts een aantal verpleeghuizen in Nederland die beademingszorg en canulezorg kunnen bieden. Gezien de complexiteit werken er vooral (gediplomeerde) verpleegkundigen en VIG’ers op de afdeling. De jongste cliënt is 34 jaar, al wisselt de samenstelling vaak. De zorg is gericht op begeleiding naar een betere situatie, behoud van wat er is of begeleiding in achteruitgang en overlijden. Juist omdat de zorgvraag op de afdeling zo complex en divers is, zijn er mogelijkheden om je te specialiseren en word je elke dag uitgedaagd om het beste van jezelf te laten zien. Alvast kennismaken met het team Het deskundige team van Gasthuismolen bestaat uit 32 collega’s. Ze hebben veel kennis van somatische zorg en ziektebeelden. Beheers jij die kennis nog niet, geen probleem! Technische handelingen leer je op de afdeling. Collega’s zijn onderling heel eerlijk in wat ze wel en niet kunnen. Ontzettend belangrijk wanneer je werkt in de beademingszorg. Ze kunnen elkaar blind vertrouwen. Het is een team dat niet snel onder de indruk is, waardoor er in acute situaties snel en goed gehandeld wordt. Het is ook een team waar je met open armen wordt ontvangen. Naast veel kennis en kunde, kun je ook rekenen op een flinke dosis humor. Onderling wordt er veel gelachen en zijn collega’s er voor elkaar.

Wat ga je doen?

Als Algemeen Verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de triage. Heb je hier nog geen diploma voor? Wij zorgen ervoor dat je die, naast je werk, kunt halen. Je voert verpleegtechnische handelingen uit en hebt een coördinerende rol binnen het team. Je instrueert en ondersteunt collega’s bij verpleegkundige zorg en je begeleidt bewoners en hun naasten. Ook begeleid jij BBL en BOL studenten. Vanuit jouw expertise draai je verpleegkundige bereikbaarheidsdiensten voor collegiaal overleg. Daarnaast zorg je voor rapportages en duidelijke communicatie over de uitvoering van werkzaamheden naar collega’s. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Het uitvoeren van (complexe) verpleegtechnische handelingen.
  • Het uitvoeren van triage.
  • Het instrueren en ondersteunen van collega’s en begeleiding van BBL en BOL studenten.
  • Wat neem je mee?

    Je enthousiasme over het vak werkt aanstekelijk. Het begeleiden van aanstormend talent doe je dan ook met plezier. Daarnaast weet je met je bewoner gerichte en daadkrachtige houding uitstekende zorg te leveren. Het draaien van bereikbaarheidsdiensten vind je geen probleem.

  • Je hebt een mbo-niveau 4 of 5 verpleegkundig diploma (BIG-geregistreerd).
  • Je hebt triagescholing gevolgd of bent bereid dit te volgen.
  • Je bent goed in het organiseren en coördineren van zorg.
  • Je hebt de beademingsscholing afgerond of bereid deze te volgen.
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Salaris van maximaal € 3.848,27 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 45, cao VVT).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • 2 keer per jaar een groots festival voor alle medewerkers, in de zomer en in de winter.
  • Uitzicht op loonsverhoging volgens cao VVT (oktober 2024 +2,5%).
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Laten we kennismaken

    Wil je meer weten? Bel, app of mail onze Recruiter Jessica Jorritsma via 06-51940825 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl. Zij is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. Op de overige dagen kan je contact opnemen met onze collega Erica de Boer. Zij is bereikbaar op 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button.   Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).