Black belt
Krijg je energie van alles wat te maken heeft met procesverbeteringen? Heb je een LEAN Black Belt? En wil je een baan met maatschappelijke impact in de langdurige zorg?
Waar we voor staan
Samen met 1.600 collega’s bieden wij de beste zorg voor onze bewoners. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze bewoners, je collega’s én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.
Wat ga je doen?
Je werkt samen met onze andere blackbelt binnen het programma Zorgvernieuwing. Je hebt één of meerdere clusters onder je hoede, waar je nauw samen werkt met directeur en teammanagers om alle teams te bewegen naar Continu Verbeteren. Als expert in Continu Verbeteren adviseer je, coach en train je medewerkers en management. Je begeleidt verbeterteams in het (dagelijks) verbeteren en het lijnmanagement bij prestatie overleggen. Je zet daarnaast je expertise in als projectleider bij keten-overstijgende projecten. Het hele Continu Verbeterprogramma moet nog opgezet worden, dus we zijn op zoek naar ervaren Black Belts die daar graag mee aan de slag gaan.
Wat neem je mee?
Je bent een expert in Continu Verbeteren en weet deze kennis in te zetten, toe te passen en over te dragen aan teams en management.
Wij zorgen voor jouw werkgeluk
Laten we kennismaken
Wil je meer weten? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via 06-51940825 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl of Erica de Boer via 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button. Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).