Helpende | De Viermaster

Op zoek naar een dynamische uitdaging? Word onze nieuwe collega op de Viermaster! We zijn op zoek naar een flexibele en gemotiveerde Helpende die klaar staat om ons team te versterken.

Waar we voor staan

Samen met 1.600 collega’s bieden wij de beste zorg voor onze cliënten. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze cliënten, je collega’s én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Waar ga je werken?

De Viermaster is een bijzondere locatie binnen Zorggroep Apeldoorn. Er wonen jonge cliënten tussen de 18 en 55 jaar met NAH en beademingszorg, afkomstig uit het hele land. Dit brengt enerzijds flink wat uitdaging met zich mee door de complexe zorgvraag. Anderzijds zorgt deze jonge doelgroep voor reuring en een hele positieve sfeer. Maar verkijk je niet op de complexiteit. Het kan namelijk best confronterend zijn. Iedere dag is anders bij De Viermaster. Klinisch beeld kan snel veranderen, wat direct om actie vraagt. De uitdaging is om de gezondheid van cliënten stabiel te houden of hen zelfs laten opknappen. De cliënten zijn doorzetters die graag willen revalideren, therapieën volgen en activiteiten ondernemen. Het werk is minstens zo divers als complex. Dat maakt De Viermaster een gewilde locatie om te werken.

Wat ga je doen?

Als Helpende heb je een belangrijke rol in het team. Je gaat zelfstandig aan de slag met ADL zorgtaken. Ook help je cliënten met activiteiten en ontspanning en draag je zo bij aan een mooie dag. Daarbij houd je rekening met de behoeften, mogelijkheden en afspraken uit het zorgleefplan. Doordat je cliënten goed leert kennen weet je precies wat ze nodig hebben. Ook blijven veranderingen in de zorgbehoefte bij jou niet onopgemerkt en draag je graag je steentje bij aan familieparticipatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je verleent zelfstandig ADL zorg.
  • Je ondersteunt de VIG’er en verpleegkundige en houdt de lijnen kort met de EVV’ers, daarnaast observeer, signaleer je en rapporteer je je bevindingen.
  • Je draagt bij aan het bevorderen van welzijn en zelfredzaamheid van cliënten.
  • Alvast kennismaken met het team Het motto van het team van De Viermaster is: ‘We zien geen beperkingen, maar werken vanuit oplossingen’. Dat zie je iedere dag op allerlei manieren terug. Cliënten die door een spierziekte hun handen niet meer kunnen gebruiken leren dankzij jouw collega’s weer gamen. Ook is er dankzij een grote groep vrijwilligers veel mogelijk op het gebied van uitjes, activiteiten en bewonersvakanties. Naast creatief en oplossingsgericht zijn je collega’s open en eerlijk tegen elkaar. Het zijn collega’s die echt ergens tegen kunnen. Het team is goed georganiseerd en is altijd op zoek naar verbeterpunten. Ze willen als team de beste zorg en kwaliteit bieden aan de jonge cliënten om het hen zo aangenaam mogelijk te maken. Je komt terecht in een hecht, divers en laagdrempelig team. Ze gaan met plezier naar hun werk dankzij de uitdaging die de complexe zorg en verpleegtechnische handelingen met zich meebrengen. Maar zeker ook dankzij de sfeer in het team dat minstens ieder kwartaal samen iets doet.

    Wat neem je mee?

  • Je hebt een MBO-diploma Helpende niveau 2.
  • Je bent alert en kunt snel schakelen als er iets speelt bij cliënten.
  • Dankzij jouw geduldige karakter laat je je niet snel uit het veld slaan.
  • Je bent beschikbaar in de ochtend- (en eventueel dag- en avonddienst) en avonddiensten, je hoeft geen nachtdienst te draaien in deze functie.
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Salaris van maximaal € 2,928.86 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 25, cao VVT).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • Groots winter- en zomerfestival voor alle medewerkers.
  • Uitzicht op loonsverhoging volgens cao VVT (oktober 2024 +2,5%).
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
  •  Binnen Zorggroep Apeldoorn e.o. hebben we een ontzettend leuke en actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden!
  • Laten we kennismaken

    Wil je meer weten? Bel, app of mail onze Recruiter Jessica Jorritsma via 06-51940825 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl. Zij is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. Op de overige dagen kan je contact opnemen met onze collega Erica de Boer. Zij is bereikbaar op 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button. Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).