Een verantwoordelijke collega die er voor iedereen wil zijn.
Waar we voor staan
Bij Zorggroep Apeldoorn waarderen wij verschillen. Want geen mens is hetzelfde. Dus hebben wij aandacht voor het verhaal van ieder mens. Of dat nu een cliënt is of een collega. Zo willen wij er altijd zijn voor de ander.
Waar ga je werken?
Zeventien locaties met allemaal een eigen karakter. Waar mensen met hart, ziel en lef zorgen voor andere mensen. Ze verzorgen en ondersteunen, ze helpen revalideren, ze maken iedere dag de moeite waard. Thuis zolang dat kan, langer of korter op de locatie in de buurt wanneer dat nodig is. Samen bieden ze zorg voor iedereen in en om Apeldoorn.
Alvast kennismaken met het team
Op Gasthuismolen werk je op één van de meest specialistische afdelingen van Zorggroep Apeldoorn. Je verleent zorg aan bewoners met NAH, LBS en neuromusculaire aandoeningen zoals ALS en MS. We bieden onze bewoners een voor hen zo comfortabel mogelijk leven en moedigen zelfredzaamheid en eigen regie aan, zodat zij volop kunnen genieten van hun leven. En dat met een team dat écht samenwerkt. Ze heten je graag welkom!
Wat ga je doen?
Je gaat bewoners helpen bij de dagelijkse activiteiten, zoals wassen, aankleden, mondverzorging en toiletgang. Daarbij draag je bij aan het bevorderen van eigen regie, dag invulling en zelfredzaamheid van de bewoners.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Het signaleren van veranderingen in de gezondheid van bewoners, zoals pijn, onrust of andere lichamelijke klachten en dat geef je door aan het zorgteam. Dit rapporteer je op een zorgvuldige manier in het zorgdossier.
- Als Helpende plus deel je medicatie uit.
Wat breng je mee?
- Je hebt een MBO-diploma Helpende niveau 2. Eventueel aangevuld met Helpende plus.
- Je bent alert en kunt snel schakelen als er iets speelt bij bewoners.
- Dankzij jouw geduldige karakter laat je je niet snel uit het veld slaan.
Wat bieden we jou?
- Salaris als Helpende maximaal € 3.124,01 per maand (FWG 25, cao VVT) en Helpende plus maximaal € 3.294,84 (FWG 30, cao VVT) bij een werkweek van 36 uur.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
- Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
- We maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten!
- Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
Laten we kennismaken
Wil je meer weten? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via 06-45808890 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl of Erica de Boer via 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl
Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button.
Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).
