Een betrokken collega die onze zorg beter maakt
“Wat als revalidatie maar niet wil vlotten, omdat een cliënt niet lekker in zijn vel zit?”
“Wat als familie van cliënt niet met elkaar op één lijn zit en cliënt hier hinder van ondervindt?”
Ga jij hierop aan? Wil je een positieve bijdrage leveren voor onze bewoners en revalidanten door middel van jouw brede blik en aanpak? We maken graag kennis met je.
Waar we voor staan
Bij Zorggroep Apeldoorn waarderen wij verschillen. Want geen mens is hetzelfde. Dus hebben wij aandacht voor het verhaal van ieder mens. Of dat nu een cliënt is of een collega. Zo willen wij er altijd zijn voor de ander.
Waar ga je werken?
Zeventien locaties met allemaal een eigen karakter. Waar mensen met hart, ziel en lef zorgen voor andere mensen. Ze verzorgen en ondersteunen, ze helpen revalideren, ze maken iedere dag de moeite waard. Thuis zolang dat kan, langer of korter op de locatie in de buurt wanneer dat nodig is. Samen bieden ze zorg voor iedereen in en om Apeldoorn.
Alvast kennismaken met het team
Wegens pensionering van een collega kom jij het betrokken en hechte team versterken. Je komt in een team waarin vertrouwen, samenwerking en aandacht voor elkaar centraal staan. Als maatschappelijk werker werk je samen met vier collega’s binnen een veelzijdige vakgroep en maak je deel uit van een breed multidisciplinair behandelteam. Je ondersteunt cliënten binnen onder andere de herstelzorg, palliatieve, somatische en psychogeriatrische zorg, maar ook binnen specialistische doelgroepen. Geen dag is hetzelfde: je krijgt volop ruimte voor flexibiliteit en werkt steeds vanuit de behoeften en prioriteiten van cliënten. Samen met collega’s zet je je in voor de best mogelijke zorg en ondersteuning. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid, met een paar keer per jaar een teamuitje.
Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met complexe casuïstiek op psychosociaal gebied en je ondersteunt in de praktische en immateriële hulpvragen. Denk hierbij aan thema’s zoals rouwverwerking, wettelijke vertegenwoordiging, huisvesting, ouderenmishandeling, conflictsituaties binnen families en het ontbreken van een sociaal netwerk. Je levert een bijdrage aan het behandelplan van de bewoner of revalidant en levert een waardevolle bijdrage aan een effectieve multidisciplinaire aanpak. We willen dingen simpelweg heel goed regelen voor onze cliënten. Tijdens verblijf, maar ook bij het toewerken naar een ontslagbestemming. Er zijn zoveel regels en voorzieningen, we ondersteunen hen en hun naasten in de wirwar van wetgeving en mogelijkheden. We dragen ook bij aan mooie hulpvragen, denk hierbij aan inzet van de wensambulance of contacthereniging. Al met al is het een functie met een breed scala aan werkzaamheden.
Jouw verantwoordelijkheden zijn
- Het bieden van materiële en/of praktische ondersteuning en psychosociale zorg aan cliënten en of hun naasten na opname, tijdens verblijf en bij ontslag.
- Actief deelnemen aan het multidisciplinair overleg en werk je op verwijzing van een medisch behandelaar.
- Binnen de organisatie een actieve rol pakken bij het creëren van bewustwording voor voorkomende signalen waarop gehandeld moet worden.
- Het verzorgen van beschermende maatregelen, zoals mentorschap, onderbewindstelling of onder curatele stelling.
- Bemiddeling, consultatie en crisisinterventie vanuit jouw rol als belangenbehartiger van de bewoner of revalidant.
Wat neem je mee?
Je bent niet snel onder de indruk van wat weerstand en je weet goed om te gaan met andere meningen en een diversiteit aan doelgroepen, omdat je een goed inlevend vermogen hebt, beschikt over tact en overtuigingskracht bezit. Je bent besluitvaardig, ook in complexe situaties en bent alert op de gemaakte afspraken. Dat geldt ook voor een breed pallet aan signalen. Soms heb je te maken met hele complexe situaties. Daar moet je niet alleen tegen kunnen, je moet ook ad-hoc kunnen handelen en schakelen op basis van prioriteiten. Dat je nooit weet hoe je dag gaat lopen, is iets wat heel goed bij je past.
- Je bezit een HBO-diploma Maatschappelijk Werk of Social Work.
- Het hebben van kennis en affiniteit van ouderen- en gezondheidszorg is een pré (op basis van werkervaring of stage).
- Het hebben van kennis van de sociale kaart van de regio Apeldoorn en omstreken is een pré.
Dit bieden we jou
- Salaris van maximaal € 5.413,38 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 55, cao VVT).
- Aanstelling voor 1 jaar, waarbij de intentie is om daarna een vast contract aan te gaan.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
- Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
- We maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten!
- Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
Laten we kennismaken
Wil je meer weten? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via 06-45808890 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl of Erica de Boer via 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl of solliciteer direct via de button.
De vacature wordt gesloten op 6 september 2026 waarna de gesprekken zullen plaatsvinden op 14 september a.s.
Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).
