Regieverpleegkundige | Nieuw Milligen

Samen met 1.600 collega’s bieden wij de beste zorg voor onze bewoners. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 17 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze bewoners, je collega’s én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Op de somatische afdeling Nieuw Milligen wonen 18 bewoners met uiteenlopende ziektebeelden. De afdeling is onderdeel van Randerode. Veel bewoners wonen er al een lange tijd en kennen elkaar goed. Het zijn bewoners met een leeftijd variërend van 65 tot 101 die het gezellig hebben samen. Een deel van hen is altijd in voor een potje sjoelen of ‘Mens erger je niet!’ en neemt jou en je collega’s graag in de maling. Er wordt veel gelachen en bewoners hebben zelf de regie. Daar is de zorg op de afdeling volledig op ingericht.

Alvast kennismaken met het team

Het team van Nieuw Milligen bestaat uit circa 20 collega’s die er samen voor zorgen dat bewoners hun eigen identiteit en regie behouden. Je komt terecht in een sociaal en divers team. De leeftijd van je collega’s varieert van 20 tot pensioenleeftijd. Je voelt je als nieuwe collega direct thuis, dat is kenmerkend voor het team van Nieuw Milligen. Collega’s hebben oog voor elkaar en vinden altijd een manier om alle bewoners bijvoorbeeld mee te laten doen aan de jaarlijkse wandel 3-daagse. Daar maken ze dan ook echt een feest van en dat geldt ook voor hun eigen teamuitjes.

Als regieverpleegkundige ben je onderdeel van het team. Binnen het team ben je afwisselend bezig met de directe en de indirecte zorgverlening. Je bent zorginhoudelijk verantwoordelijk en daarmee het eerste aanspreekpunt voor de collega’s van jouw team m.b.t. zorginhoudelijke vragen. Doordat jij ook directe zorg biedt, signaleer jij wat het team nodig heeft om verder te ontwikkelen.

Je werkt veelal door de week en overdag. Wel ben je flexibel om ook avonden/nacht, weekenden en/of feestdagen te werken om zo de juiste begeleiding en interventies te kunnen bieden als de situatie daar om vraagt. Hierover vindt altijd afstemming plaats met de teammanager.

Als regieverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen de cliënt, naasten, collega’s en teammanager.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Jij bent zorginhoudelijk verantwoordelijk voor één of meerdere afdelingen/locaties. Waar nodig betrek je naasten en ons (externe) professionele netwerk.
• Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg en welzijn wordt doorontwikkeld/verbeterd en ondersteunt teams in het verhogen van de kwaliteit van zorg. Dit doe je door collega’s te coachen, begeleiden en te inspireren vanuit je eigen vakmanschap.
• In afstemming met je teammanager neem je deel aan (organisatie-brede) projecten als dit van belang is voor jouw afdeling. Daarnaast voer je praktijkonderzoek uit, doe je voorstellen voor (kwaliteit)verbetering, innovatie en ontwikkeling.
• Je levert een bijdrage aan het bouwen en versterken van de deskundigheid binnen de expertiselijnen.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen in de zorg, samen met je collega regieverpleegkundigen, naar de dagelijkse praktijk. Je vertaalt ook de CanMEDS rollen in de praktijk.
• Je bent vakinhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor directe collega’s en andere disciplines.
• Tijdens vakantieperiodes ben je elkaars achterwacht. Je denkt mee met zorginhoudelijke vragen en kunt planbare zorg overnemen.

• Je bent in het bezit van een HBO-Verpleegkundige diploma (BIG-geregistreerd).

• Je hebt een cliëntgerichte houding, bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en weet anderen te motiveren.

• Je hebt een aansprekende en toegankelijke manier van overbrengen van kennis en vaardigheden. Als vanzelfsprekend ben je collega en coach je jouw collega’s door ook mee te werken. Dit doe je vanuit verschillende expertises, maar samen om de kwaliteit van zorg op een hoger niveau te brengen.

• Je denkt en werkt proces- en projectmatig.

• Je bent een kartrekker, daadkrachtig en flexibel en beschikt over probleemoplossend vermogen.

• Je weet je handelen te baseren op wetenschappelijk onderzoek en de juiste bronnen hiervoor te benaderen.

• Praktische ervaring in de beschreven functie is een pré.

• Je hebt een gezonde en aanstekelijke dosis enthousiasme en draagt samen met jouw collega’s bij aan een optimaal leef- en werkklimaat.

• Je bent bereid minimaal 24 uur te werken.

• Salaris van maximaal € 4.659,42 per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 50, cao VVT).

• Eindejaarsuitkering van 8,33%

• 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.

• Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW)

• Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.

• We maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten!

• Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.

• Duurzame zorg, gelukkige cliënten. Bij ZGA maak jij het verschil.

• Binnen Zorggroep Apeldoorn hebben we een ontzettend leuke en actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden!

Wil je meer weten? Bel, app of mail onze recruiters Jessica Jorritsma via 06-45808890 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl. of Erica de Boer op 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl.

Heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met Annemarie Bouwmeester op nummer 06-26362443. Wil je direct solliciteren? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).