Een verantwoordelijke collega met stevige opvattingen.
Waar we voor staan
Bij Zorggroep Apeldoorn waarderen wij verschillen. Want geen mens is hetzelfde. Dus hebben wij aandacht voor het verhaal van ieder mens. Of dat nu een cliënt is of een collega. Zo willen wij er altijd zijn voor de ander.
Waar ga je werken?
Zeventien locaties met allemaal een eigen karakter. Waar mensen met hart, ziel en lef zorgen voor andere mensen. Ze verzorgen en ondersteunen, ze helpen revalideren, ze maken iedere dag de moeite waard. Thuis zolang dat kan, langer of korter op de locatie in de buurt wanneer dat nodig is. Samen bieden ze zorg voor iedereen in en om Apeldoorn.
Alvast kennismaken met het team
Op Bakenberg wonen bewoners met dementie op locatie Randerode. Het team zet bewoners centraal en stemt zorg en ondersteuning af op de individuele behoeften van elke bewoner, zodat iedereen zich prettig en veilig voelt. Je werkt samen met andere disciplines en naasten, hebt korte lijnen die zorgen voor duidelijke communicatie en een snelle afstemming. De medewerkers begrijpen de belevingswereld van bewoners, werken samen aan heldere doelen en zijn trots op de resultaten die ze samen behalen. Het team hecht veel waarde aan een goede werk-privé balans Er is aandacht voor elkaar en zij organiseert regelmatig teamuitjes.
Wat ga je doen?
Als regieverpleegkundige ben je onderdeel van het team en werk je afwisselend in de directe en indirecte zorg. Je bent zorginhoudelijk verantwoordelijk en het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij zorginhoudelijke vragen. Doordat je zelf ook directe zorg verleent, signaleer je wat het team nodig heeft om zich verder te ontwikkelen. Je werkt voornamelijk doordeweeks overdag. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben je flexibel inzetbaar in de avond, nacht of in het weekend, altijd in afstemming met de teammanager. Als regieverpleegkundige ben je de verbindende schakel tussen cliënt, naasten, collega’s en de teammanager.
Jouw verantwoordelijkheden zijn
- Je bent zorginhoudelijk verantwoordelijk voor één of meerdere afdelingen.
- Je borgt en verbetert de kwaliteit van zorg en welzijn door teams te coachen, te ondersteunen en inspireren.
- In afstemming met de teammanager neem je deel aan projecten, voer je praktijkonderzoek uit en draag je bij aan innovatie, ontwikkeling en deskundigheidsbevordering.
- Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, CanMEDS-rollen en expertise naar de dagelijkse praktijk en fungeert als vakinhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner.
- Tijdens vakantieperiodes ben je elkaars achterwacht en denk je mee over zorginhoudelijke vragen of neem je planbare zorg over.
Wat neem je mee?
- Je hebt een HBO-Verpleegkundige diploma (BIG-geregistreerd).
- Je bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en weet anderen te motiveren.
- Je hebt een aansprekende en toegankelijke manier van overbrengen van kennis en vaardigheden. Als vanzelfsprekend ben je collega en coach je jouw collega’s door ook mee te werken. Dit doe je vanuit verschillende expertises, maar samen om de kwaliteit van zorg op een hoger niveau te brengen.
- Je denkt en werkt proces- en projectmatig.
- Je bent een kartrekker, daadkrachtig en flexibel en beschikt over probleemoplossend vermogen.
- Je weet je handelen te baseren op wetenschappelijk onderzoek en de juiste bronnen hiervoor te benaderen.
- Praktische ervaring in de beschreven functie is een pré.
- Je hebt een gezonde en aanstekelijke dosis enthousiasme en draagt samen met jouw collega’s bij aan een optimaal leef- en werkklimaat.
Dit bieden we jou
- Salaris van maximaal € 4.659,42 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 50, cao VVT).
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
- Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
- We maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten!
- Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
Laten we kennismaken
Wil je meer weten? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via 06-45808890 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl of Erica de Boer via 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl
Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button.
Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).
