Zorgondersteuner ADL taken

Bij Zorggroep Apeldoorn waarderen wij verschillen. Want geen mens is hetzelfde. Dus hebben wij aandacht voor het verhaal van ieder mens. Of dat nu een cliënt is of een collega. Zo willen wij er altijd zijn voor de ander.

Zeventien locaties met allemaal een eigen karakter. Waar mensen met hart, ziel en lef zorgen voor andere mensen. Ze verzorgen en ondersteunen, ze helpen revalideren, ze maken iedere dag de moeite waard. Thuis zolang dat kan, langer of korter op de locatie in de buurt wanneer dat nodig is. Samen bieden ze zorg voor iedereen in en om Apeldoorn.

Je biedt liefdevolle ondersteuning bij ADL-taken zoals wassen, aankleden, eten en verplaatsen, samen met een collega helpende plus. Je zorgt voor een gezellige, warme sfeer aan tafel, voordat je het eetmoment klaarzet, begeleid en opruimt. Daarnaast pak je lichte huishoudelijke taken op en besteed je aandacht aan welzijn - een vriendelijk gesprek, een spelletje of een korte wandeling. Zo creëer jij een veilige, vertrouwde en warme omgeving waar bewoners zich gezien en gesteund voelen.

Dit maakt jouw dag:

• Je bent de ogen en oren op de afdeling: je signaleert wat bewoners nodig hebben en deelt dit met het team.
• Je draagt actief bij aan een fijne dag voor onze bewoners.
• Je ontlast je collega’s zodat zij zich kunnen focussen op hun zorgtaken.
• Je ondersteunt bij ADL-taken zoals wassen, aankleden en toiletbezoek, dit doe je samen of onder supervisie van je collega Helpende of Verzorgende IG.

Je hebt hart voor de zorg en dat merken bewoners en collega’s direct! Dit dankzij de glimlach op je gezicht en doordat collega’s op je kunnen bouwen. Je weet nooit wat de dag brengt en dat is juist iets wat bij je past.  

• Ervaring, achtergrond of opleiding in de zorg is niet vereist, wél jouw passie voor de medemens
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal
• Je houdt van aanpakken en ziet waar je kunt ondersteunen
• Bereidheid tot het werken van onregelmatige diensten
• Je bent in het bezit van een ADL-certificaat of bent bereid dit te behalen door middel van een interne training.

• Heb je nog geen ADL certificaat dan bieden we jou een korte interne training ADL gedurende een maand. Samen zorgen we ervoor dat je bekwaam wordt.
• Salaris van maximaal € 2.960,90 per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 20, cao VVT). 
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
• Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
• Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• We maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten!
• Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.

Denk je erover om in de zorg te gaan werken en misschien zelfs een langere tijd? We zijn er om jou te ondersteunen in je zoektocht. Per 1 maart 2026 gaan we starten met de ADL training. Daarnaast geven we je ook de mogelijkheid om eens mee te lopen in de zorg zodat je met eigen ogen kunt zien wat het werk echt inhoudt.

Ben je enthousiast geworden en wil je meer informatie? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via 06-45808890 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl of Erica de Boer via 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl

Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button.

++Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ). ++

Zorggroep Apeldoorn. We zijn er voor je.