Medewerker Schoonmaak | Heerenhof

Wil jij een verschil maken door ruimtes weer spik en span te laten stralen? Bij Zorggroep Apeldoorn zijn we op zoek naar jou als onze nieuwe stralende schoonmaker! Hier kun je niet alleen bijdragen aan een schone en veilige leefomgeving voor onze cliƫnten, maar ook genieten van het maken van een praatje met hen.

Waar we voor staan

Samen met 1.600 collegaā€™s bieden wij de beste zorg voor onze cliĆ«nten. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze cliĆ«nten, je collegaā€™s Ć©n jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Waar ga je werken?

De locatie waar je gaat werken is Heerenhof. Dit is een locatie met 33 appartementen verdeeld over 3 etages. Gericht op bewoners met verschillende somatische zorgvragen. Zelfredzaamheid en eigen regie worden bij de Heerenhof gestimuleerd en veel bewoners zijn ook nog mobiel. De appartementen zijn van alle gemakken voorzien en hebben veel privacy.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken van alle voorkomende ruimtes op de locaties Heerenhof (Sprenkelaarshof). Ook maak je bedden op en verzorg je de sanitaire schoonmaak.

Wat neem je mee?

  • Je hebt affiniteit met schoonmaken.
  • Je vindt het leuk om tijdens je werk een praatje te maken met cliĆ«nten.
  • Je bent nauwkeurig, netjes en je beschikt over veel verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Zelfstandig werken gaat jou moeiteloos af.
  • Je bent beschikbaar in de even weekenden en op de afgesproken feestdagen.
  • Je wil je met hart en ziel inzetten voor onze cliĆ«nten!
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Salaris van maximaal ā‚¬ 2.691,15 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 15, cao VVT).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Een contract voor de duur van 7 maanden, bij goed functioneren kan deze verlengd worden!
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • Groots winter- en zomerfestival voor alle medewerkers.
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Laten we kennismaken

    Wil je meer weten? Bel, app of mail onze recruiters Jessica Jorritsma via 06-51940825 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl en Erica de Boer. Zij is bereikbaar op 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl Direct solliciteren? Dat doe je via de ā€˜solliciteer directā€™ button. Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diplomaā€™s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ)