Helpende GRZ | Grift

Waar we voor staan

Samen met 1.600 collega’s bieden wij de beste zorg voor onze cliënten. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze cliënten, je collega’s én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Waar ga je werken?

Afdeling Grift is een revalidatie- en leerafdeling voor geriatrische revalidatiezorg bij kwetsbare ouderen na een ongeval, lang ziektebed of operatie. De afdeling is ingericht op revalidatie en herstel bij orthopedie, trauma en overige aandoeningen. De opname indicaties lopen uiteen wat het werken op een revalidatie afdeling uitdagend en divers maakt. De opnameduur ligt gemiddeld tussen de drie weken en drie maanden. Je vindt de afdeling op een mooie en moderne locatie Winkewijert, gevestigd naast het Gelre ziekenhuis. Er zijn 46 bedden beschikbaar in (vooral) tweepersoonskamers. Grift is ook een leerafdeling voor geriatrische revalidatie en biedt een dynamische en ondersteunende omgeving voor zowel onze revalidanten als ons personeel. Alvast kennismaken met het team Het team van afdeling Grift bestaat uit collega’s uit verschillende leeftijdsgroepen die een goed staaltje humor wel kunnen waarderen. De collega’s waarmee je gaat werken hebben veel kennis in huis en een heel groot zorghart. Je collega’s staan stevig in hun schoenen en varen goed op de hectiek die de revalidatieafdeling met zich meebrengt. Afdeling Grift is een afdeling waar je veel kunt leren en waar je jezelf binnen het team kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Helpende heb je een belangrijke rol in het team. Samen met je collega's motiveer je revalidanten om te werken aan hun persoonlijke doelen zoals vastgelegd in het revalidatieplan. Als team dragen we zorg voor een stimulerend revalidatieklimaat, waarbij we revalidanten aanmoedigen om zoveel mogelijk zelf te doen. Bij dagelijkse activiteiten zoals persoonlijke verzorging (ADL-zorg) en maaltijden bied je ondersteuning en begeleiding waar nodig, zonder de taken volledig over te nemen. Als een revalidant bepaalde handelingen niet zelfstandig kan uitvoeren, zoeken we samen naar manieren om hem of haar te ondersteunen en te trainen. Het uiteindelijke doel is om de zelfstandigheid van de revalidant te vergroten. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je verleent zelfstandig ADL-zorg.
  • Je ondersteunt de verpleegkundigen en VIG’ers en houdt de lijnen kort met de EVV’ers.
  • Je draagt bij aan het bevorderen van welzijn en zelfredzaamheid van revalidanten.
  • Je legt je observaties vast in het dossier.##

    Wat neem je mee?

  • Je hebt een MBO-diploma Helpende niveau 2.
  • Je schakelt tijdig hulp in van je collega’s indien nodig.
  • Je laat je niet snel uit het veld slaan.
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Salaris van maximaal € 3.003,86 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 25, cao VVT).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • Gebruik maken van ons vitaliteitsprogramma zoals o.a. sporten en mindfulness.
  • 2 keer per jaar een groots festival voor alle medewerkers, in de zomer en in de winter.
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
  • ZGA werkt toe naar een klimaat neutrale zorg en is gecertificeerd Green Deal 3.0.##

    Laten we kennismaken

    Wil je meer weten? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via 06-51940825 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl of Erica de Boer via 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl. Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button. Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).