Helpende + | Zwaanspreng

Voor de afdeling Zwaanspreng zijn we op zoek naar een stabiele en krachtige persoonlijkheid voor de functie van Helpende+. Ben jij die ervaren professional die houdt van dynamiek en uitdagingen, en altijd de cliënt op de eerste plaats zet? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar we voor staan

Samen met 1.600 collega’s bieden wij de beste zorg voor onze bewoners. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze bewoners, je collega’s én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Waar ga je werken?

Zwaanspreng is een afdeling van onze mooie moderne locatie Winkerwijert, naast het Gelre ziekenhuis in Apeldoorn. Het is een afdeling voor langdurige revalidatie (VV9B) en kortdurig herstel (ELV) met 36 kamers. Een deel van de revalidanten is doorgestuurd vanuit de huisarts en is er voor eerstelijnsverblijf van maximaal 6 tot 12 weken. Zij kunnen tijdelijk niet thuis wonen. Hiervoor zijn 18 kamers beschikbaar. De andere 18 kamers zijn voor revalidanten die al een WLZ-indicatie hebben en waarvoor nog revalidatie- of verbetermogelijkheden zijn. Na een verblijf van maximaal een half jaar gaan zij naar een woonlocatie. Ook kent de afdeling een wisselende dynamiek door crisisopnames die via de eerste hulp van het ziekenhuis binnengebracht worden. Je werkt met een hele diverse doelgroep. Zwaanspreng is een leerzame, uitdagende afdeling waar het nooit saai is. Het is een leergierig team dat openstaat voor verandering. Je gaat werken met echte teamplayers, waarvoor kwaliteit van de zorg voorop staat. Ze vinden het belangrijk om de kwaliteit te borgen. Daarom staan ze ook open voor goede feedback. Het is een gezellig team dat voor elkaar klaarstaat en iedereen in zijn/haar waarde laat. Werken bij Zwaanspreng vraagt soms om een aanpak of manier van zorg verlenen die je mogelijk niet gewend bent. Daarom komt het team met creatieve oplossingen om revalidanten te stimuleren om dingen weer zelf te kunnen.

Wat ga je doen?

Als Helpende+ heb je een belangrijke rol in het team. Je gaat zelfstandig aan de slag met ADL zorgtaken. Daarnaast speel je een rol bij verpleeg- en zorgtaken zoals het toedienen van medicatie, ogen druppelen en het aan- en uittrekken van steunkousen. Ook help je bewoners met activiteiten en ontspanning en draag je zo bij aan een mooie dag. Daarbij houd je rekening met de behoeften, mogelijkheden en afspraken uit het zorgleefplan. Doordat je bewoners goed leert kennen weet je precies wat ze nodig hebben. Ook blijven veranderingen in de zorgbehoefte bij jou niet onopgemerkt en draag je graag je steentje bij aan familieparticipatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je verleent zelfstandig ADL zorg en speelt een rol bij verpleeg- en zorgtaken.
  • Je ondersteunt de VIG’ers en houdt de lijnen kort met de EVV’ers.
  • Je draagt bij aan het bevorderen van welzijn en zelfredzaamheid van bewoners
  • Wat neem je mee?

  • Je hebt een MBO-diploma Helpende niveau 2.
  • Je bent alert en kunt snel schakelen als er iets speelt bij bewoners.
  • Dankzij jouw geduldige karakter laat je je niet snel uit het veld slaan.
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Salaris van maximaal € 3.013,60 per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 30, cao VVT).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • 2 keer per jaar een groots festival voor alle medewerkers, in de zomer en in de winter.
  • Uitzicht op loonsverhoging volgens cao VVT (oktober 2024 +2,5%).
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Laten we kennismaken

    Wil je meer weten? Bel, app of mail onze recruiter Jessica Jorritsma via 06-51940825 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl. Zij is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. Op de overige dagen kan je contact opnemen met onze collega Erica de Boer. Zij is bereikbaar op 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button. Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).