Regie Verpleegkundige | De Viermaster

Wil jij als hbo-verpleegkundige samen met ons een nieuwe functie neerzetten binnen Zorggroep Apeldoorn? Durf je buiten de lijntjes te gaan om anderen te inspireren en verandering door te voeren? Dat kan als Regie Verpleegkundige.

Waar we voor staan

Samen met 1.600 collegaā€™s bieden wij de beste zorg voor onze bewoners. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze bewoners, je collegaā€™s Ć©n jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Waar ga je werken?

De Viermaster is een bijzondere locatie binnen Zorggroep Apeldoorn. Er wonen jonge bewoners tussen de 18 en 55 jaar met NAH en beademingszorg, afkomstig uit het hele land. Dit brengt enerzijds flink wat uitdaging met zich mee door de complexe zorgvraag. Anderzijds zorgt deze jonge doelgroep voor reuring en een hele positieve sfeer. Maar verkijk je niet op de complexiteit. Want het kan best confronterend zijn. Iedere dag is anders bij De Viermaster. Het klinisch beeld kan snel veranderen, wat direct om actie vraagt. De uitdaging is om het de bewoners zo comfortabel mogelijk te maken, hun gezondheid stabiel te houden of hen zelfs te laten opknappen. De bewoners zijn doorzetters die graag willen revalideren, therapieĆ«n volgen en meedoen aan activiteiten. Het werk is minstens zo divers als complex. Dat maakt De Viermaster een gewilde locatie om te werken. Alvast kennismaken met het team Het motto van het team van De Viermaster is: ā€˜We zien geen beperkingen, maar werken vanuit oplossingenā€™. Dat zie je iedere dag op allerlei manieren terug. Bewoners die door een spierziekte hun handen niet meer kunnen gebruiken leren dankzij jou en je collegaā€™s weer gamen. Ook is er dankzij een grote groep vrijwilligers veel mogelijk op het gebied van uitjes, activiteiten en bewonersvakanties. Naast creatief en oplossingsgericht zijn je collegaā€™s open en eerlijk tegen elkaar. Het zijn collegaā€™s die tegen een stootje kunnen. Het team is goed georganiseerd en is altijd op zoek naar verbeterpunten. Ze willen als team de beste zorg en kwaliteit bieden aan de jonge bewoners om het hen zo aangenaam mogelijk te maken. Je komt terecht in een hecht, divers en laagdrempelig team. Ze gaan met plezier naar hun werk dankzij de uitdaging die de complexe zorg en verpleegtechnische handelingen met zich meebrengt. Maar zeker ook dankzij de sfeer in het team dat minstens ieder kwartaal samen iets doet.

Wat ga je doen?

Als regieverpleegkundige ben je onderdeel van het team. Binnen het team ben je afwisselend bezig met de directe en de indirecte zorgverlening. Je bent zorginhoudelijk verantwoordelijk en daarmee het eerste aanspreekpunt voor de collegaā€™s van jouw team m.b.t. zorginhoudelijke vragen. Doordat jij ook directe zorg biedt, signaleer jij wat het team nodig heeft om verder te ontwikkelen. Je werkt veelal door de week en overdag. Wel ben je flexibel om ook avonden/nacht, weekenden en/of feestdagen te werken om zo de juiste begeleiding en interventies te kunnen bieden als de situatie daar om vraagt. Hierover vindt altijd afstemming plaats met de teammanager. Als regieverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen de cliĆ«nt, naasten, collegaā€™s en teammanager.Ā Ā Jouw verantwoordelijkheden als Regieverpleegkundige zijn:

  • Jij bent zorginhoudelijk verantwoordelijk voor Ć©Ć©n of meerdere afdelingen/locaties. Waar nodig betrek je naasten en ons (externe) professionele netwerk.
  • Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg en welzijn wordt doorontwikkeld/verbeterd en ondersteunt teams in het verhogen van de kwaliteit van zorg. Dit doe je door collegaā€™s te coachen, begeleiden en te inspireren vanuit je eigen vakmanschap.
  • In afstemming met je teammanager neem je deel aan (organisatie-brede) projecten als dit van belang is voor jouw afdeling. Daarnaast voer je praktijkonderzoek uit, doe je voorstellen voor (kwaliteit)verbetering, innovatie en ontwikkeling.
  • Je levert een bijdrage aan het bouwen en versterken van de deskundigheid binnen de expertiselijnen.
  • Je vertaalt landelijke ontwikkelingen in de zorg, samen met je collega regieverpleegkundigen, naar de dagelijkse praktijk. Je vertaalt ook de CanMEDS rollen in de praktijk.
  • Je bent vakinhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor directe collegaā€™s en andere disciplines.
  • Tijdens vakantieperiodes ben je elkaars achterwacht. Je denkt mee met zorginhoudelijke vragen en kunt planbare zorg overnemen.
  • Wat neem je mee?

    Je bent een echte kartrekker en dat gebruik je in je voordeel. Je weet collegaā€™s als geen ander te motiveren. Dankzij je daadkrachtige houding en probleemoplossend vermogen zie je kansen en ruimte voor verbetering. Dit vertaal je feilloos door naar duurzame oplossingen. -Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā  Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde en je bent BIG geregistreerd.

  • -Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā  Hoe jij werkt, is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
  • -Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā  Je speelt graag een rol bij het neerzetten van een nieuwe functie binnen Zorggroep Apeldoorn.##

    Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Salaris van maximaal ā‚¬ 4.480,21 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 50, cao VVT).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • 2 keer per jaar een groots festival voor alle medewerkers, in de zomer en in de winter.
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Laten we kennismaken

    Wil je meer weten? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via 06-51940825 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl of Erica de Boer via 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl Direct solliciteren? Dat doe je via de ā€˜solliciteer directā€™ button. Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diplomaā€™s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).