Senior Business Controller

Je zoekt uitdagingen in zowel finance, data én de begeleiding van complexe zorgafdelingen. Daarnaast werk je graag samen met andere collega’s met verschillende achtergronden en andere zorgorganisaties. Dan ben jij de Business Controller die onze Apeldoornse zorg naar een hoger niveau kan tillen!

Wij zien heel graag je sollicitatie tegemoet!

Waar we voor staan

Samen met 1.600 collega’s bieden wij de beste zorg voor onze bewoners. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze bewoners, je collega’s én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Waar ga je werken?

Als Business Controller kom je te werken in een divers team van 9 collega’s, waarvan 3 business controllers. Samen met je collega business controllers heb je alle afdelingen van onze organisatie onder je hoede. Deze specifieke functie is met name gericht op de afdelingen met bijzondere doelgroepen (o.a. Beademingszorg) en diverse verschillende concernbrede afdelingen (o.a. vastgoed). Ervaring in de financiële bedrijfsvoering van de zorg is daarom een pré. De afdeling Control werkt nauw samen met de andere stafdiensten en het management in de zorg om te zorgen dat de beschikbare financiële middelen zo effectief mogelijk aan zorg worden besteed. Op de afdeling zelf werken de Business Controllers samen met analisten en collega’s die zich bezighouden met procesoptimalisatie en innovatie. Business Control bij Zorggroep Apeldoorn is integraal. Dit betekent dat je op de verbetering van de bedrijfsvoering van de zorg focust en steeds minder op alleen de financiële rapportages. Je bent dus ook inzetbaar op bijvoorbeeld strategische of tactische verbetertrajecten (Continu verbeteren) en organisatie brede projecten (bijv. Nieuwbouw of capaciteitsmanagement). Goede analytische vaardigheden zijn een vereiste, omdat er steeds meer met data (o.a. Power BI) wordt gewerkt. De Business Controller is de spin in het web die samen met de teammanager kansen signaleert en realiseert. Zorggroep Apeldoorn werkt data gedreven en is hierin op vlakken koploper. De Business Controller heeft de belangrijke taak data en inzichten helder over te brengen en collega’s mee te nemen om tijdig de juiste beslissingen te nemen. Naast je functie als business controller vervang jij wanneer nodig de directeur F&C (MT) en de Manager Financiën en Administraties. Daarom verwachten we van jou een zekere ervaring, rust en bedachtzaamheid in zowel kennis als houding .  Kortom je vindt het leuk om collega’s mee te nemen in hun behaalde resultaten en hun opties om verder te verbeteren, daarin verwachten we een belangrijke bijdrage van je. We zoeken een Business Controller die zich wil ontwikkelen en gemotiveerd wordt door samenwerking. Onze organisatie is groot en biedt veel kansen voor je persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?

  • Je voert regelmatig gesprekken de Raad van Bestuur, directeuren en stafmanagers over de resultaten, plannen, risico’s en kansen.
  • Het geven van (on)gevraagd advies aan de organisatie op basis van de analyses en rapportages uit Power BI.
  • Je werkt samen met de Manager Financiën en Administraties in optimalisatie van de bedrijfsbrede financiële processen. Dit wordt steeds strakker en efficiënt geautomatiseerd met ons AFAS-systeem.
  • Een informerende en adviserende rol spelen voor teammanagers, de directeur “Langer Thuis & Expertise” en Stafmanagers. Samen sparren en realiseren.
  • Je bent trekker van verschillende onderdelen binnen de Control afdeling, dit richten we zoveel mogelijk naar affiniteit van de teamleden in, bijv. projectcontrol, fiscaliteit of risicomanagement.
  • Het samen met het management opstellen van rapportages, begrotingen en prognoses.
  • Actief deelnemen aan projectgroepen met in- en externe stakeholders om de hele Apeldoornse zorg te verbeteren. Bijvoorbeeld ziekenhuis, ROAZ en/of huisartsenorganisaties.
  • Specifieke taken en aandachtsgebieden worden op basis van persoonlijke kwaliteiten verdeeld. Dit wordt tijdens een sollicitatiegesprek besproken.

    Wat neem je mee?

  • Je bent in het bezit van een HBO-/WO diploma in de richting van Bedrijfskunde/Economie of vergelijkbaar.
  • Je hebt ervaring in finance, direct in, of gelieerd aan de zorg is een pré.
  • Je bent communicatief vaardig, sociaal handig en kan goed in een team samenwerken.
  • Je komt graag achter je bureau vandaag en je bent een kritische gesprekspartner die goed kan luisteren en snel kan denken.
  • Je loopt graag voorop en neemt collega’s mee in de verbeteringen en zoekt hier ook zelfstandig naar, maar kan ook ondersteunend en faciliterend werken.
  • Ervaring met Lean is een pré.
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Een fijne plek waarin je kan en mag ontwikkelen, met een goede werk/privébelans.
  • Je wordt gezien, als medewerker, als collega maar ook als persoon.
  • Salaris van maximaal € 5.733,02 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 60, cao VVT).
  • Bij ruime ervaring of expertise in zorg & finance is een markttoeslag (tot €6.748,37) bespreekbaar.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Gebruik maken van ons vitaliteitsprogramma zoals o.a. sporten, mindfulness en bedrijfsfysiotherapie.
  • 2 keer per jaar een evenement voor alle medewerkers, in de zomer en in de winter.
  • ZGA werkt toe naar een klimaat neutrale zorg en is gecertificeerd Green Deal 3.0.
  • Mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
  • En ten slotte: een overeenkomst voor 1 jaar met de intentie om deze bij goed functioneren te verlengen.
  • Laten we kennismaken

    Wil je meer weten? Bel, app of mail onze Recruiter Jessica Jorritsma via 06-51940825 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl. Zij is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. Op de overige dagen kan je contact opnemen met onze collega Erica de Boer. Zij is bereikbaar op 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button.   Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).