Zorg-/begeleidingsassistent | De Viermaster

Waar we voor staan

Samen met 1.600 collega’s bieden wij de beste zorg voor onze bewoners. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze bewoners, je collega’s én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Waar ga je werken?

De Viermaster is een bijzondere locatie binnen Zorggroep Apeldoorn. Er wonen jonge bewoners tussen de 18 en 55 jaar met NAH en beademingszorg, afkomstig uit het hele land. Dit brengt enerzijds flink wat uitdaging met zich mee door de complexe zorgvraag. Anderzijds zorgt deze jonge doelgroep voor reuring en een hele positieve sfeer. Maar verkijk je niet op de complexiteit. Want het kan best confronterend zijn. Iedere dag is anders bij De Viermaster. Het klinisch beeld kan snel veranderen, wat direct om actie vraagt. De uitdaging is om het de bewoners zo comfortabel mogelijk te maken, hun gezondheid stabiel te houden of hen zelfs te laten opknappen. De bewoners zijn doorzetters die graag willen revalideren, therapieën volgen en meedoen aan activiteiten. Het werk is minstens zo divers als complex. Dat maakt De Viermaster een gewilde locatie om te werken. Alvast kennismaken met het team Het motto van het team van De Viermaster is: ‘We zien geen beperkingen, maar werken vanuit oplossingen’. Dat zie je iedere dag op allerlei manieren terug. Bewoners die door een spierziekte hun handen niet meer kunnen gebruiken leren dankzij jou en je collega’s weer gamen. Ook is er dankzij een grote groep vrijwilligers veel mogelijk op het gebied van uitjes, activiteiten en bewonersvakanties. Naast creatief en oplossingsgericht zijn je collega’s open en eerlijk tegen elkaar. Het zijn collega’s die tegen een stootje kunnen. Het team is goed georganiseerd en is altijd op zoek naar verbeterpunten. Ze willen als team de beste zorg en kwaliteit bieden aan de jonge bewoners om het hen zo aangenaam mogelijk te maken. Je komt terecht in een hecht, divers en laagdrempelig team. Ze gaan met plezier naar hun werk dankzij de uitdaging die de complexe zorg en verpleegtechnische handelingen met zich meebrengt. Maar zeker ook dankzij de sfeer in het team dat minstens ieder kwartaal samen iets doet.

Wat ga je doen?

Als medewerker ZBA ondersteun je bewoners bij hun dagelijks leven. Dat betekent veel afwisseling in je werk. Van ondersteunen bij maaltijden tot dagelijkse activiteiten. Jij bent altijd te porren voor een praatje, een spelletje en een wandeling. Van eetmomenten maak je graag een beleving. Je zet alles klaar, deelt uit en ruimt op, maar bovenal zorg je voor een gezellige sfeer aan tafel. Ook bied je bewoners hulp bij huishoudelijke taken. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je bent de ogen en oren binnen het team.
  • Je levert een bijdrage aan een mooie dag voor bewoners.
  • Je ontlast collega’s zodat zij zich kunnen richten op hun zorgtaken.
  • Wat neem je mee?

    Dat je hart hebt voor de zorg merken bewoners en collega’s direct! Dit dankzij de glimlach op je gezicht en doordat collega’s op je kunnen bouwen. Je weet nooit wat de dag brengt en dat is juist iets wat bij je past.

  • Je houdt van aanpakken en ziet waar je kunt ondersteunen.
  • Je vindt de vrijheid in deze functie prettig.
  • Je bent communicatief vaardig en hebt interesse in de doelgroep.
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Salaris van maximaal € 2.772,02 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 20, cao VVT).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • 2 keer per jaar een groots festival voor alle medewerkers, in de zomer en in de winter.
  • Uitzicht op loonsverhoging volgens cao VVT (oktober 2024 +2,5%).
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Laten we kennismaken

    Wil je meer weten? Bel, app of mail onze Recruiter Jessica Jorritsma via 06-51940825 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl. Zij is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. Op de overige dagen kan je contact opnemen met onze collega Erica de Boer. Zij is bereikbaar op 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button.   Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).